Mehrere Panels. Ein Vorstellungsgespräch.
Bewerber (großspurig): „Ich stehe offen zu meinen Fehlern.“
Personalchef nickt anerkennend.
Bewerber beobachtet das Nicken, dann: „Ja, ich mache sogar extra Fehler, damit ich zu ihnen stehen kann.“
Personalchef zieht die Brauen zusammen.
Bewerber zögert. Dann: „Nee, Entschuldigung, das war jetzt ein Fehler, was ich zuletzt gesagt habe.“
