Das große Sterben – eine Impfpflicht für Pflegeberufe ist unumgänglich

89 % aller Corona-Toten sind 70 Jahre oder älter. Das Risiko, an einer Corona-Erkrankung zu versterben, liegt in der Altersgruppe ü80 bei 17 %. Zum Vergleich, das Sterberisiko an der Grippe liegt in der gleichen Altersgruppe bei 0.8 – 3 %, je nach Jahr. Ein erheblicher Anteil an Todesfällen tritt in Pflegeeinrichtungen auf, das ist anhand der Zahlen logisch und wird, mit einem Blick in die täglichen Nachrichten, schnell bestätigt. Das Sterben kann nur in Pflegeheimen und deren Mitarbeitern beendet werden.

Vor ungefähr vier Wochen haben in Deutschland die Impfungen gegen COVID-19 angefangen. Die Impfquote innerhalb des Pflegepersonals liegt, je nach Quelle, bei 20-30%. Es ist gänzlich egal, wie weit das tägliche Leben heruntergefahren wird, die Pflege wird sicherlich niemals eingestellt. Und entsprechend wird auch das Sterben in Seniorenheimen nicht enden, bis dort Herdenimmunität erreicht ist. Wer sich ernsthaft um das Wohlergehen der Gepflegten kümmert, lässt sich impfen.

Keine mangelnde Aufklärung

Zuletzt hieß es häufiger, über die Impfungen gäbe es zu wenig Aufklärung, was zu geringen Impfquoten führe. Dem gilt es, ganz entschieden zu widersprechen. Über die Funktionsweise von mRNA-Impfungen wurde mehr geschrieben und mehr diskutiert als über jede andere medizinische Entwicklung in der Geschichte der Menschheit. Wer sachliche Informationen zur Impfung haben möchte, bekommt diese im Internet ähnlich schnell, wie den Wetterbericht. Skepsis vor Fehlschlägen ist, angesichts des Schweinegrippen-Impfdesasters, absolut verständlich. Es entbehrt aber jeder Logik anzunehmen, dass man aktuell einen Impfstoff auf 7 Milliarden Menschen loslässt, der am Ende große Teile davon tötet, unfruchtbar macht oder anderweitig vorsätzlich schädigt. Auch ist es völlig irrig, dass die mRNA-Methode unerprobt sei. Die erste erfolgreiche Impfung an Mäusen geschah 1994. Dass Impfstoffe heute schneller entwickelt werden, als noch vor 10 oder 20 Jahren, ist nicht bedenklich, sondern Ausdruck des Fortschritts. Vor 100 Jahren wäre jeder belächelt worden, der am Morgen in Frankfurt am Main erklärt hätte, er wolle am Abend in Los Angeles sein.

Seit Beginn der Krise war klar, dass erst Impfungen diese beenden werden. Es war ein Jahr Zeit, sich hiermit zu beschäftigen. Wer Informationen möchte, bekommt diese. Angefangen vom einfachen Sachtext bis zur komplexen, akademischen Diskussion des Wirkprinzips.

Keine Ausreden.

Wer in der Pflege arbeiten will, muss sich impfen lassen

Ein persönliches Wort: Ich habe, wenn auch nur neun Monate, Zivildienst im Krankenhaus hinter mit. Ich habe täglich gesehen, wie hoch die Belastung und wie anstrengend die Arbeit ist. Davor habe ich höchsten Respekt. Wer hier für faire Bezahlung und Arbeitsbedingungen streitet, hat mich an seiner Seite. Wer sich aber nicht impfen lässt, kann bis zum Ende der Pandemie nicht mehr in der Pflege arbeiten. Der Gesetzgeber muss hier zeitnah die Grundlage schaffen. Wer in der Pflege arbeitet, hat sich zeitnah impfen zu lassen. Verpflichtend. Alternativ sind Beschäftigungsverbote auszusprechen. Ob Pflegekräfte dann unbezahlt freigestellt werden oder sich einen anderen Beruf suchen, muss jede und jeder frei entscheiden.

Ausnahmen, beispielsweise bei Schwangerschaften, sind natürlich zu berücksichtigen. Wobei auch hier klar gesagt sein muss: Evidenz ist wichtiger, als es Meinungen sind.

Die Universität von Harvard und das CDC haben die Auswirkungen einer COVID-19 Infektion in der Schwangerschaft untersucht:

• Schwangere Frauen haben ein höheres Risiko, schwer an COVID-19 zu erkranken oder zu versterben;
• Das Risiko eine Frühgeburt ist deutlich gesteigert.

Die Menschheit hat endlich eine Waffe gegen das Virus. Es ist nicht zu argumentieren, dass die gesamte Menschheit ihr Aktivitätsniveau nahezu auf null absenkt, extreme wirtschaftliche und persönliche Einbußen in Kauf nimmt und am Ende jene, die an vorderster Front stehen, ebendiese Waffe nicht nutzen. Kommende Woche will die Bundeskanzlerin über einen totalen Lockdown beraten, um auf die neue Coronavirus-Mutation B117 zu reagieren. Ausgangssperren, Einstellung des ÖPNV, totales Arbeitsverbot im Handwerk und der Produktion, die Vorschläge sind vielfältig und extrem. Nichts davon wird einen Effekt haben, wenn Angehörige der Pflegeberufe weiterhin das Virus verbreiten. Wer sich nicht impfen lässt, handelt unsolidarisch gegenüber den Opfern, die die restliche Gesellschaft aktuell bringt.

Die Welt ist aktuell im Krieg, das kann und muss so bezeichnet werden. Krieg ist nicht fair. Es ist nicht fair, dass einer ganzen Generation gerade Jugendjahre genommen werden, es ist nicht fair, dass Menschen unverschuldet ihre Existenz verlieren, es ist nicht fair, dass gerade weltweit Menschen leiden und noch weniger ist es fair, dass noch vor Kurzem kerngesunde Menschen an einem neuartigen Virus sterben.

Nicht alles zu tun, was in der Macht jedes Einzelnen steht, um dieses unfaire Ungleichgewicht zu beheben, ist indiskutabel. Wer pflegt, übernimmt gesellschaftliche Verantwortung. Wer gesellschaftliche Verantwortung übernimmt, muss diese auch bis zu Ende denken.

Im Endeffekt gibt es nur zwei Optionen, das Sterben zu beenden. Impfungen oder warten, bis niemand mehr da ist, der noch sterben könnte. Das ist keine Horrorvision. Angesichts von 1.200 Todesfällen am Tag, Tendenz steigend, ist dies die nüchterne Realität.

Eine Demokratie muss sich immer für das Leben entscheiden. Und wenn dies bedeutet, Menschen ein Arbeitsverbot auszusprechen, damit besonders gefährdete Gruppen geschützt werden können, dann ist das so.